临颍县图书馆章程

临颍县图书馆章程

第一章　总则

　　第一条 为规范临颍县图书馆(下称“本馆”)行为，确保公益目标实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本章程。

　　第二条 本馆名称是临颍县图书馆(文化信息共享工程临颍县支中心)。本馆是临颍县人民政府设立的公益性事业单位法人。

　　第三条 本馆住所是临颍县城关镇人民路中段。

　　第四条 本馆经费来源为财政核拨。

　　第五条 本馆开办资金为人民币2.1万元。

　　第六条 本馆的举办单位是临颍县文化广电旅游局。

　　第七条 本馆的登记管理机关是临颍县事业单位登记管理局。

第二章　宗旨和业务范围

　　第八条　本馆宗旨是收集、整理、保存、开发、利用文献信息资源，提供平等服务，启迪智慧、愉悦心灵、传播知识、传承文明，促进文化繁荣、推动社会进步。

　　第九条 本馆业务范围包括：承担地方文献的收集、整理、储存和研究工作；收集、整理各种载体类型的文献信息资源，提供文献借阅、阅读辅导、信息咨询、政府公开信息查询等公益服务；组织开展各类读书讲座、图书展览等阅读推广活动；建立全县统一的通用数字信息资源库，对数字信息资源与传统载体资源进行整合，为全县公共图书馆（室）用户提供数字化、网络化服务；为特殊人群提供适应其需求的服务。特殊人群包括老年人、未成年人和残障人士等。履行中心图书馆职能,开展图书馆管理与服务的理论研究，开展基层辅导和培训，指导各分馆和乡镇图书室的建设，开展文献信息资源共建共享；开展与社会各界的交流和合作；完成上级交办的其他工作。

第三章　举办单位

　　第十条 举办单位的权利：

　　(一)核准章程及章程修正案;

　　(二)组建理事会;

　　(三)聘任馆长;

　　(四)监督、考核各项工作;

　　(五)法律、法规和规章等规定的其他权利。

第四章 服务对象

　　第十一条　本馆服务对象是全体社会公众，即读者，主要是在临颍县区域范围内工作、学习、生活的个人、团体、组织和机构。

　　第十二条　读者享有以下权利：

　　(一)按规定程序加入理事会，参与本馆决策的权利;

　　(二)平等获取信息和知识的权利;

　　(三)免费享有本馆基本服务的权利;

　　(四)对本馆的服务进行监督和提出表扬、批评、建议的权利;

　　(五)法律、法规和规章等规定的其他权利。

　　第十三条　读者应履行以下义务：

　　(一)遵守公共秩序，自觉维护良好的阅读环境;

　　(二)遵守本馆各项管理规定，服从工作人员管理;

　　(三)爱护本馆的文献信息资源和设施设备;

　　(四)尊重知识产权，依法利用文献信息资源;

　　(五)法律、法规和规章等规定的其他义务。

第五章  管理层

第十四条  本馆管理层由馆长、副馆长组成，实行馆长负责制。

第十五条  管理层履行下列职责：

    （一）拟定和实施年度工作计划；

    （二）按要求编制年度经费预算和财务决算，执行上级审定的经费预算，按规定进行财务核算和资产管理；

    （三）拟定本馆基本管理制度；

    （四）拟定本馆机构编制方案；

    （五）本馆日常工作管理；

    第十六条  本馆馆长、副馆长由举办单位任免。

第十七条  馆长行使下列职权：

（一）按章程开展工作，定期向举办方汇报本馆运行管理状况，接受举办方和社会监督；

（二）全面负责本馆业务、人事、财务、资产等各项管理工作；

（三）决定聘任或解聘管理层以外的管理人员；

（四）法律法规和理事会授予的其他职责。

第十八条  馆长作为拟任法定代表人人选，经登记管理机关核准登记后，取得本馆法定代表人资格，依法履行法定代表人职责。

第十九条  管理层班子及其成员定期向举办方和职工（代表）大会述职，接受考核和职工（代表）大会的监督，并将考核和评价结果作为管理层绩效考核的重要依据。

第七章  员工管理

第二十条  员工享有下列权利：

（一）按规定使用本馆的公共资源的权利；

（二）公平获得自身发展所需机会和条件的权利；

（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价的权利；

（四）对本馆工作的知情权、参与权、监督权；

（五）依照法律、法规、规章、规定和聘用合同约定，获得薪酬及其他福利待遇的权利；

（六）对岗位聘用、福利待遇、奖励或处分等事项表达异议和提出申诉的权利；

（七）法律、法规、规章与聘用合同规定的其他权利。

第二十一条  员工应履行下列义务：

（一）遵守本馆规章制度，履行岗位职责；

（二）钻研业务，提高专业素养；

（三）遵守职业道德，爱岗敬业，热情服务；

（四）维护读者权益，保护读者个人信息安全；

（五）尊重知识产权，依法利用文献信息资源；

（六）维护本馆权益和声誉；

（七）法律、法规、规章和聘用合同规定的其他义务。

第二十二条  经评定具备任职条件的员工，由管理层按照岗位职责、条件和任期进行聘任（用）。

第二十三条  实行绩效考核制度，每年对员工的思想品德、业务水平、工作态度和工作业绩进行考核，考核结果作为其岗位聘任（用）、薪级调整、职务变动、职称评定的重要依据。

第二十四条  依法保障员工的工资、福利待遇，其工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行。

第二十五条  加强对员工的业务培训，支持和鼓励员工从事图书事业研究、学术交流，参加专业学术团体。

第二十六条  按照有关规定，对本馆作出重大贡献的员工予以表彰、奖励，对违反法律法规和本馆规章制度的员工予以处分。

第二十七条  在本馆从事读者志愿服务、研究交流、后勤保障等活动的人员，依据法律法规和有关规定，享有相应的权利，履行相应的义务。

第八章  资产管理和财务制度

第二十八条  本馆的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十九条  本馆开办资金和相关经费按规定由财政拨付。

第三十条  本馆的资产管理和使用执行国家有关事业单位国有资产管理规定，符合本馆的宗旨和业务范围。

第三十一条  本馆的经费使用应符合预算法和财政预算支出管理的相关规定。本馆应依法使用接受捐赠的财产。

第三十二条  本馆执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。

第三十三条  本馆财务人员按照有关法律法规和规定配备、管理。

第九章  信息公开

第三十四条  本馆严格按照国家法律法规和登记管理机关的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：

（一）图书馆章程；

（二）图书馆发展规划、重大决策等事项；

（三）图书馆年度计划、年度工作报告；

（四）图书馆年度服务数据统计资料；

（五）图书馆年度公共服务经费使用情况；

（六）馆藏及读者服务信息；

（七）读者意见及其办理情况信息；

（八）理事成员名单；

（九）法人登记信息；

（十）理事会认为需要公开的其他信息。

第十章  终止和剩余资产处理

第三十五条  本馆有以下情形之一，应当终止：

（一）经审批机关决定撤销；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法应当终止的。

第三十六条  本馆在申请注销登记前，理事会在举办单位和其他有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不得开展清算以外的活动。

第三十七条  清算工作结束，应形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

第三十八条  本馆终止后的剩余资产，在举办单位和财政部门的监督下，按照有关法律法规和规定进行处置。

第十一章  章程修改

第三十九条  本馆有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定的事项与修改后的法律法规、规章的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）其它应当修改章程的其他情形。

第四十条  章程修改案经本馆职工（代表）大会讨论审议通过，报举办单位审核同意后，并报登记管理机关核准备案。

第十二章  附 则

第四十一条  本章程2017年 5月 16日经馆职工（代表）大会表决通过。

第四十二条  本馆党组织、职工（代表）大会分别按照《党章》、《工会法》等有关规定开展工作。

第四十三条  本章程内容如与法律法规、规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第四十四条  本章程自事业单位登记管理机关核准之日起生效。